Zum Aufgabenprofil eines Pastors gehört in der Regel, dass er Führungsverantwortung hat. Mitarbeiter wollen angeleitet, ermutigt, inspiriert und manches Mal auch korrigiert werden. Am Beispiel von Josua und Joseph werden die Prozesse der Entwicklung geistlicher Führungskräfte aufgezeigt. Manche Entscheidung wird zur Sackgasse und anderes wiederum erweist sich als Königsweg. Dieses Buch beinhaltet den Schatz an Beobachtungen und Erfahrungen, den Johannes Justus, langjähriger Pastor und Präses des BFP, über viele Jahr­zehnte in den Fragen von Leitung und Menschenführung gemacht hat.