Il lavoro ha esaminato la rilevanza degli interventi sistemici esistenti per lo sviluppo e la selezione di nuovi interventi per i consulenti organizzativi sistemici. Come metodo di indagine è stata condotta sia un'analisi della letteratura che un'indagine empirica basata su interviste qualitative (colloqui con esperti con una guida semi-strutturata). In sintesi, i risultati più importanti sono che ogni consulente organizzativo sistemico parte dalle proprie basi teoriche e ipotesi ...