Este trabalho é sobre a Liderança Transformacional (LT), a confiança no líder e o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO). Como o sucesso requer curiosidade, o líder é a pessoa que leva os seus colaboradores de onde estão para onde ainda não foram. Tudo o que se lê neste trabalho baseia-se numa análise de investigação realizada entre os trabalhadores do sector bancário do Paquistão. Por isso, se quiser saber mais sobre a relação entre estes construtos, então "Não encontre falhas, encontre um remédio". John D. Rockefeller.