Questo studio esplora l'impatto dell'ambiente di lavoro sulle prestazioni dei dipendenti del Dipartimento dei lavori pubblici (PWD) di Shillong, Meghalaya. Esamina fattori quali lo spazio fisico di lavoro, la cultura organizzativa, la leadership, la soddisfazione lavorativa e l'equilibrio tra vita privata e lavoro. Attraverso un'analisi qualitativa e quantitativa, il libro evidenzia le sfide principali e suggerisce miglioramenti per aumentare la produttività, la motivazione e il benessere generale dei dipendenti.