Sintesi ragionata di Economia aziendale e Ragioneria per la preparazione di concorsi pubblici ed esami universitari che affronta tutti gli argomenti fondamentali di Economia aziendale e li espone in modo semplice e sistematico: l'azienda, la contabilità, l'organizzazione e la gestione aziendale.IndiceCapitolo 1 L’azienda1.1 L’attività economica1.2 La nozione di azienda1.3 Teorie sulla nozione di azienda1.4 Le classificazioni delle aziende1.5 Il soggetto giuridico e il soggetto economico1.6 Le relazioni tra l’ambiente e l’azienda1.7 Gli stakeholdersCapitolo 2 La gestione aziendale2.1 Introduzione2.2 Esercizio amministrativo ed esercizio generale2.3 Il vantaggio competitivo e le attività generatrici di valore2.4 Le aree della gestione e i risultati economici intermedi2.5 I cicli aziendaliCapitolo 3 Patrimonio e reddito aziendale3.1 Le fonti di finanziamento aziendale3.2 I costi e i ricavi3.3 Il capitale3.4 L’equazione del capitale3.5 Il reddito3.6 Il reddito di esercizio3.7 I ratei e i risconti3.8 Attribuzione all’esercizio dei componenti di reddito3.9 I valori finanziari e i valori economici3.10 Le variazioni finanziarie e le variazioni economiche3.11 Aspetto finanziario e aspetto economico3.12 L’equilibrio della gestioneCapitolo 4 Le società4.1 Il contratto di società4.2 La società semplice4.3 La società in nome collettivo4.4 La società in accomandita semplice4.5 La società per azioni4.6 La società in accomandita per azioni4.7 La società a responsabilità limitata4.8 Le società cooperativeCapitolo 5 Organizzazione aziendale5.1 Definizione di organizzazione5.2 L’organigramma5.3 Le teorie di organizzazione aziendale5.4 La struttura organizzativa aziendaleCapitolo 6 La contabilità generale6.1 Le scritture6.2 Il conto6.3 Il metodo della partita doppia6.4 La classificazione dei conti6.5 La chiusura dei conti6.6 La riapertura dei contiCapitolo 7 Il sistema delle rilevazioni: dalla costituzione aziendale alla chiusura dei conti7.1 Scritture di costituzione7.2 Scritture di gestione7.3 Plusvalenze e minusvalenze. Sopravvenienze e insussistenze7.4 Scritture di assestamento7.5 Scritture di chiusuraCapitolo 8 Il bilancio di esercizio8.1 Il bilancio di esercizio8.2 Gli schemi dello Stato patrimoniale e del Conto economicoCapitolo 9 La gestione delle risorse umane9.1 Introduzione9.2 Il lavoro subordinato, il lavoro autonomo e la parasubordinazione9.3 La disciplina del rapporto di lavoro subordinato9.4 Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro9.5 La retribuzione9.6 Il trattamento di fine rapporto (TFR)9.7 La classificazione dei lavoratori: mansioni, qualifiche e categorie9.8 La durata del contratto di lavoro9.9 Il sistema di garanzie civilistiche a tutela dei diritti del lavoratore9.10 Procedura per la corretta instaurazione del rapporto di lavoro9.11 La nullità e l’annullabilità del contratto di lavoroRisposte alle domande più frequentiMeccanismi operativi: Sistemi di pianificazione e controllo e sistemi informativiAnalisi di bilancioLa contabilità industriale o analiticaLa qualità