Inteligencja duchowa odnosi się do zdolności rozumienia siebie i innych. Ludzie o wysokiej SI mają jasny cel i wspólną wizję. Inteligencja duchowa przyczynia się do zwiększenia wydajności pracy. Inteligencja duchowa sprawia, że firmy są bardziej odpowiedzialne, opiekuńcze i odnoszą sukcesy. Samokontrola odnosi się do zdolności jednostki do dostosowania swojego zachowania do zewnętrznych czynników sytuacyjnych. Badania empiryczne w obszarze inteligencji duchowej i samokontroli są rzadkie. Podjęto próbę zidentyfikowania związku, jeśli taki istnieje, między inteligencją duchową, samokontrolą i wydajnością pracy, ze szczególnym uwzględnieniem specjalistów od oprogramowania.