Razvitie Upravlencheskogo Potentsiala Molodykh Spetsialistov

V knige rassmatrivayutsya teoretiko-metodologicheskie i issledovatel'skie podkhody k izucheniyu upravlencheskogo potentsiala molodykh spetsialistov, baziruyushchiesya na sisteme akmeologicheskogo znaniya, gde upravlencheskiy potentsial predstavlen kak lichnostnyy resurs, pozvolyayushchiy osvaivat' i realizovyvat' novye formy povedeniya (initsiirovat' innovatsionnoe povedenie) v upravlencheskoy deyatel'nosti. Gumanitarnye akme-orientirovannye tekhnologii yavlyayutsya neobkhodimym usloviem progressivnogo postupatel'nogo razvitiya upravlencheskogo potentsiala molodykh spetsialistov. V gumanitarnom akme-orientirovannom prostranstve soprovozhdeniya molodykh spetsialistov chelovek obrazovyvaet sebya, vystraivaet sobstvennoe voskhozhdenie k professionalizmu. Protsess dvizheniya cheloveka k vershinam professionalizma osushchestvlyaetsya tol'ko pri ego aktivnom uchastii, trebuya ot nego novykh spetsificheskikh kachestv. Kniga prednaznachena dlya shirokogo kruga spetsialistov v sfere akmeologii, psikhologii upravleniya i psikhologii professionalizma.