Radikaler Organisationswandel: Wie die "Volkssolidarität" die deutsche Vereinigung überlebte in Bloomington, MN

Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bewältigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identitätsstiftende Organisationskultur.