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Organisation durch Verträge: Koordination und Motivation in Unternehmen

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Organisation durch Verträge: Koordination und Motivation in Unternehmen

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B. Wolff entwickelt auf der Grundlage der Neuen Institutionenökonomik ein theoretisch konsistentes und zugleich praktisch anwendbares Konzept der Unternehmensorganisation mit konkreten Anregungen zur Verbesserung der Motivationsstrukturen.
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