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Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego: Sintesi aggiornata per concorsi pubblici

Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego: Sintesi aggiornata per concorsi pubblici in Bloomington, MN

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Sintesi aggiornata per concorsi pubblici. L'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni: Testo unico pubblico impiego (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165), Riforma Madia L. 124/2015 e Decreti attuativi (decreti legislativi nn. 74 e 75 del 2017). Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente. Comportamento e doveri del pubblico dipendente. In particolare: il pubblico impiego nell'ente locale. Aggiornato ai CCNL di comparto (Funzioni centrali, Funzioni locali, Sanità, Isruzione e ricerca) del 2018 e al decreto legge 12 luglio 2018, n. 87 (Decreto dignità).IndiceCapitolo 1 Il rapporto di pubblico impiego1.1 Definizione e caratteri1.2 Il pubblico impiego e la Costituzione1.3 Il Testo unico sul pubblico impiego1.3.1 La privatizzazione del pubblico impiego1.3.2 La struttura del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 1651.3.3 L’ambito di applicazione1.4 Le fonti1.5 La contrattazione collettiva1.5.1 I comparti1.5.2 I soggetti della contrattazione1.5.3 I contratti decentrati integrativiCapitolo 2 La costituzione del rapporto di pubblico impiego2.1 L’accesso al pubblico impiego: il concorso pubblico2.2 Il piano triennale dei fabbisogni del personale e il contenimento della spesa per il personale2.3 Incarichi individuali, contratti a tempo determinato e altre forme flessibili di impiego2.3.1 Incarichi individuali2.3.2 Forme di lavoro flessibili2.4 Organizzazione del personale2.5 L’ordinamento professionale: le mansioni2.6 Le aree funzionaliCapitolo 3 La dirigenza di pubblico impiego3.1 La separazione funzionale fra indirizzo e controllo3.2 Il reclutamento dei dirigenti3.3 Il conferimento degli incarichi dirigenziali3.4 Incompatibilità e inconferibilità degli incarichi dirigenziali3.5 La responsabilità dirigenzialeCapitolo 4 Diritti e doveri dei lavoratori del pubblico impiego4.1 Gli obblighi del dipendente pubblico4.1.1 Le norme contrattuali4.1.2 Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici4.2 I diritti del lavoratore pubblico4.3 Il sistema di valutazione dei dipendenti pubbliciCapitolo 5 Le responsabilità dei dipendenti pubblici5.1 Le diverse tipologie di responsabilità dei pubblici dipendenti5.2 La responsabilità disciplinare e il procedimento disciplinare5.2.1 Caratteri della responsabilità disciplinare5.2.2 Le sanzioni disciplinari5.2.3 Il procedimento disciplinare dopo il D.Lgs. 75/2017Capitolo 6 Svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro6.1 Lo svolgimento del rapporto di impiego6.2 La sospensione del rapporto di lavoro6.3 L’estinzione del rapporto di impiegoCapitolo 7 Il personale degli enti locali7.1 Il Testo Unico enti locali7.2 I dirigenti negli enti locali7.2.1. Il direttore generale7.2.2. Il segretario
Sintesi aggiornata per concorsi pubblici. L'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni: Testo unico pubblico impiego (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165), Riforma Madia L. 124/2015 e Decreti attuativi (decreti legislativi nn. 74 e 75 del 2017). Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente. Comportamento e doveri del pubblico dipendente. In particolare: il pubblico impiego nell'ente locale. Aggiornato ai CCNL di comparto (Funzioni centrali, Funzioni locali, Sanità, Isruzione e ricerca) del 2018 e al decreto legge 12 luglio 2018, n. 87 (Decreto dignità).IndiceCapitolo 1 Il rapporto di pubblico impiego1.1 Definizione e caratteri1.2 Il pubblico impiego e la Costituzione1.3 Il Testo unico sul pubblico impiego1.3.1 La privatizzazione del pubblico impiego1.3.2 La struttura del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 1651.3.3 L’ambito di applicazione1.4 Le fonti1.5 La contrattazione collettiva1.5.1 I comparti1.5.2 I soggetti della contrattazione1.5.3 I contratti decentrati integrativiCapitolo 2 La costituzione del rapporto di pubblico impiego2.1 L’accesso al pubblico impiego: il concorso pubblico2.2 Il piano triennale dei fabbisogni del personale e il contenimento della spesa per il personale2.3 Incarichi individuali, contratti a tempo determinato e altre forme flessibili di impiego2.3.1 Incarichi individuali2.3.2 Forme di lavoro flessibili2.4 Organizzazione del personale2.5 L’ordinamento professionale: le mansioni2.6 Le aree funzionaliCapitolo 3 La dirigenza di pubblico impiego3.1 La separazione funzionale fra indirizzo e controllo3.2 Il reclutamento dei dirigenti3.3 Il conferimento degli incarichi dirigenziali3.4 Incompatibilità e inconferibilità degli incarichi dirigenziali3.5 La responsabilità dirigenzialeCapitolo 4 Diritti e doveri dei lavoratori del pubblico impiego4.1 Gli obblighi del dipendente pubblico4.1.1 Le norme contrattuali4.1.2 Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici4.2 I diritti del lavoratore pubblico4.3 Il sistema di valutazione dei dipendenti pubbliciCapitolo 5 Le responsabilità dei dipendenti pubblici5.1 Le diverse tipologie di responsabilità dei pubblici dipendenti5.2 La responsabilità disciplinare e il procedimento disciplinare5.2.1 Caratteri della responsabilità disciplinare5.2.2 Le sanzioni disciplinari5.2.3 Il procedimento disciplinare dopo il D.Lgs. 75/2017Capitolo 6 Svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro6.1 Lo svolgimento del rapporto di impiego6.2 La sospensione del rapporto di lavoro6.3 L’estinzione del rapporto di impiegoCapitolo 7 Il personale degli enti locali7.1 Il Testo Unico enti locali7.2 I dirigenti negli enti locali7.2.1. Il direttore generale7.2.2. Il segretario

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