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Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: Sintesi del D.P.R. 62/2013 per concorsi pubblici

Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici: Sintesi del D.P.R. 62/2013 per concorsi pubblici in Bloomington, MN

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Sintesi ragionata del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Decreto n. 62 del 16 aprile 2013) per superare i concorsi pubblici. Tutta la normativa sui diritti e doveri dei dipendenti pubblici. Aggiornato al decreto legislativo n. 75 del 2017 e alla Legge 179 del 2017 (nuove norme sul Whistleblowing e segnalazione di attività illecite nell’amministrazione pubblica).Indice:Capitolo 1Dalla L. 190 del 2012 al D.P.R. 62 del 20131.1 Le ragioni del Codice di comportamento: la “legge anticorruzione”1.2 I precedenti Codici di comportamento degli impiegati pubblici1.3 Il nuovo art. 54 del D.Lgs. 165/20011.4 I Codici di comportamento delle singole amministrazioniCapitolo 2Sintesi del D.P.R. 62 del 20132.1 Disposizioni introduttive2.2 Ambito di applicazione2.3. I principi generali2.4 Regali, compensi e altre utilità2.5 Partecipazione ad associazioni e organizzazioni2.6 Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d’interesse2.7 Obbligo di astensione2. 8. Prevenzione della corruzione2. 9. Trasparenza e tracciabilità2.10 Comportamento nei rapporti privati2. 11 Comportamento in servizio2. 12. Rapporti con il pubblico2. 13 Disposizioni particolari per i dirigenti2.14. Contratti e altri atti negoziali2.15. Vigilanza, monitoraggio e attività formative2.16. Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del Codice2.17 Gli obblighi di massima diffusione (Disposizioni finali e abrogazioni)Appendice normativaD.P.R. 16 aprile 2013, n. 62Art. 1 Disposizioni di carattere generaleArt. 2 Ambito di applicazioneArt. 3 Principi generaliArt. 4 Regali, compensi e altre utilitàArt. 5 Partecipazione ad associazioni e organizzazioniArt. 6 Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d'interesseArt. 7 Obbligo di astensioneArt. 8 Prevenzione della corruzioneArt. 9 Trasparenza e tracciabilitàArt. 10 Comportamento nei rapporti privatiArt. 11 Comportamento in servizioArt. 12 Rapporti con il pubblicoArt. 13 Disposizioni particolari per i dirigentiArt. 14 Contratti ed altri atti negozialiArt. 15 Vigilanza, monitoraggio e attività formativeArt. 16 Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del codiceArt. 17 Disposizioni finali e abrogazioni
Sintesi ragionata del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Decreto n. 62 del 16 aprile 2013) per superare i concorsi pubblici. Tutta la normativa sui diritti e doveri dei dipendenti pubblici. Aggiornato al decreto legislativo n. 75 del 2017 e alla Legge 179 del 2017 (nuove norme sul Whistleblowing e segnalazione di attività illecite nell’amministrazione pubblica).Indice:Capitolo 1Dalla L. 190 del 2012 al D.P.R. 62 del 20131.1 Le ragioni del Codice di comportamento: la “legge anticorruzione”1.2 I precedenti Codici di comportamento degli impiegati pubblici1.3 Il nuovo art. 54 del D.Lgs. 165/20011.4 I Codici di comportamento delle singole amministrazioniCapitolo 2Sintesi del D.P.R. 62 del 20132.1 Disposizioni introduttive2.2 Ambito di applicazione2.3. I principi generali2.4 Regali, compensi e altre utilità2.5 Partecipazione ad associazioni e organizzazioni2.6 Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d’interesse2.7 Obbligo di astensione2. 8. Prevenzione della corruzione2. 9. Trasparenza e tracciabilità2.10 Comportamento nei rapporti privati2. 11 Comportamento in servizio2. 12. Rapporti con il pubblico2. 13 Disposizioni particolari per i dirigenti2.14. Contratti e altri atti negoziali2.15. Vigilanza, monitoraggio e attività formative2.16. Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del Codice2.17 Gli obblighi di massima diffusione (Disposizioni finali e abrogazioni)Appendice normativaD.P.R. 16 aprile 2013, n. 62Art. 1 Disposizioni di carattere generaleArt. 2 Ambito di applicazioneArt. 3 Principi generaliArt. 4 Regali, compensi e altre utilitàArt. 5 Partecipazione ad associazioni e organizzazioniArt. 6 Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d'interesseArt. 7 Obbligo di astensioneArt. 8 Prevenzione della corruzioneArt. 9 Trasparenza e tracciabilitàArt. 10 Comportamento nei rapporti privatiArt. 11 Comportamento in servizioArt. 12 Rapporti con il pubblicoArt. 13 Disposizioni particolari per i dirigentiArt. 14 Contratti ed altri atti negozialiArt. 15 Vigilanza, monitoraggio e attività formativeArt. 16 Responsabilità conseguente alla violazione dei doveri del codiceArt. 17 Disposizioni finali e abrogazioni

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