Entreprises familiales: Prise de participations managériales et organisationnelles sur les performances

Cet ouvrage a pour objectif de presenter l'influence de la prise de participation familiale en matière de propriété, de gestion et de conseil d'administration sur la performance des entreprises familiales. Nombreux travaux de recherche précédents ont mis à jour des résultats divers et hétérogènes, notamment en ce qui concerne la diversité des genres siégeant au conseil d'administration et notament la presence des femmes, souvent liées à une gestion efficace, améliorant en conséquence la performance financière.