COMMENT FAIRE DE SON ÉQUIPE UNE DREAM TEAM ?: Le Management et l'Organisation

Une équipe, un service, un département, quel que soit le type d'organisation sous votre commandement, quel procédé ? quelle stratégie ? quel est le meilleur moyen de les mener à bon port ? comment mettre en place une bonne coordination des différents moyens à la disposition du manager pour obtenir un résultat optimal ? Nous savons et nous avons déjà vu qu'une équipe peut littéralement être définie comme un ensemble d'hommes, un regroupement de personnes ayant en commun un but à atteindre, un objectif à réaliser. Nous savons également qu'une meilleure ambiance appréciable, une atmosphère joyeuse, un environnement de travail agréable, sont les préludes à un résultat positif en plus de l'efficacité et de l'efficience. Seulement, pour de l'efficacité et de l'efficience pour l'obtention des résultats dans les temps, plusieurs facteurs sont à prendre en compte. Pour exemple, s'il en fallait un, un manager qui est en phase avec son équipe dans l'action et les réalisations, un manager qui fait partie de son équipe, : faire partie de l'équipe, un manager qui est en corrélation avec ces hommes et femmes avec qui il travaille jour après jour, si ce manager a une oreille attentive à leurs égards, et ).