Agilità emotiva sul lavoro: una guida per migliorare le prestazioni

Il presente studio ha cercato di studiare il livello di consapevolezza dell'intelligenza emotiva tra i dipendenti intervistati, di studiare la relazione tra il profilo demografico e le prestazioni dei dipendenti e la relazione tra il profilo demografico e l'intelligenza emotiva del campione di intervistati, di studiare la relazione tra l'intelligenza emotiva e le prestazioni dei dipendenti del campione di intervistati e di analizzare l'associazione tra varie dimensioni selezionate dell'intelligenza emotiva sulle prestazioni dei dipendenti.