Книга посвящена тому, как развивать компетенции и разрабатывать модели компетенций. Она призвана помочь руководству и менеджерам организации понять сложность и динамику моделей компетенций и принятия соответствующих решений. Она поможет руководителям разработать и внедрить соответствующую систему компетенций. Он также поможет руководству и сотрудникам понять применение и осознать важность компетенций, которые в первую очередь развивают способность действовать, внедрять и улучшать производительность на рабочем месте.