L'allarmante tasso di disoccupazione del 27,4%, come indicato da una recente revisione della letteratura, unito alla mancanza di manodopera sufficiente da parte di pochi VTC e al livello di qualità della formazione basata sulle competenze per garantire un'occupabilità sicura all'interno del settore lavorativo, ha spinto il ricercatore a interrogare attentamente e analiticamente lo status quo dei VTC per quanto riguarda il loro contributo ai curricula e alle questioni di governance necessarie per coinvolgere gli stakeholder nel contenimento del suddetto tasso di disoccupazione.