L'épuisement professionnel des infirmières est un état d'épuisement physique, émotionnel et mental causé par un stress prolongé et une surcharge de travail, généralement observés dans les environnements de soins de santé à haute pression. Il se caractérise souvent par un épuisement émotionnel, une dépersonnalisation (un sentiment de détachement par rapport aux patients) et une diminution du sentiment d'accomplissement personnel. Le manque de personnel, les longues heures de travail, les exigences émotionnelles, le manque de soutien, la charge administrative et l'autonomie limitée alimentent l'épuisement professionnel chez les infirmières. L'épuisement professionnel des infirmières n'est pas seulement un problème de main-d'oeuvre: il a un impact direct sur les soins et les résultats pour les patients. Il est essentiel de s'attaquer à l'épuisement professionnel par des changements systémiques tels qu'une meilleure dotation en personnel, un leadership de soutien, des ressources en matière de santé mentale et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, afin de protéger à la fois les travailleurs de la santé et les patients qu'ils servent.