Dieser Beitrag befasst sich mit den Grundsätzen des Vorrangs der Realität und des Schutzprinzips und ihren Auswirkungen auf arbeitsrechtliche Streitigkeiten, wobei ihre Bedeutung im Rechtssystem erwähnt wird. Außerdem soll aufgezeigt werden, welche Auswirkungen die Anwendung dieser Grundsätze auf die Rechtsprechung hat. Das Hauptziel dieser Arbeit bestand auch darin, die Innovation des Arbeitsrechts infolge der effektiven Anwendung dieser Grundsätze zu analysieren.